回眸来时耕耘路，亦有收获亦笃行 ——现代教育集团2023年秋季学期期末总结大会

　　冬风为序越山海，回首来时深耕处，一路汗泪一路歌。伴随着岁月匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，我们圆满结束了本学期紧张而又充实的工作。2024年1月25日下午，现代教育集团召开2023年秋季学期期末总结大会，全体教职员工共聚一堂，为本学期的集团工作画上圆满的句号，在总结反思中展望未来新征程，蓄力再出发。

　　现代教育集团董事长田水荣、副董事长朱宗桥、总经理胡一杰、执行校长李朝晖、副校长肖飞、集团事业发展部部长吴可、集团后勤保障部主管龚红艳及学校各部门管理干部参加此次会议，会议由肖飞主持。

　　龚红艳以“总结赋能齐奋进，精进臻善再出发”为主题展开发言，围绕食堂、超市、保安、保洁、维修等后勤工作做了全方面总结，以一则短片展现了后勤人员一天的工作流程，他们“把每个学生当自己孩子来爱，把每位同事当自己亲人来待”的敬业态度赢得了热烈的掌声。同时，龚红艳将“五个提升”作为今后工作的重点，坚定将“服务、责任、节约”三种意识及“流程化、项目化、责任制”等五个原则贯穿到后勤工作始终的信念。

　　吴可从年度工作目标、学期工作进度、部门运营方案、部门体系建设四方面深入挖掘培训中心、艺术中心、产教中心各版块工作亮点和特色，深度剖析了事业发展部各项工作中的问题。新的一年，将以“实行三级督导制”为总揽，以“项目运营年、月、周计划”为抓手，以项目管理制度为支撑，提前为下阶段工作谋篇布局，规划到点，责任到人，提振信心，铆足干劲。

　　校办主任张露从“学校文化建设、规章制度落实、宣传工作提质”三方面展现了学校在过去的一学期里取得的多项校园文化建设的成果，展现了多渠道宣传打开学校知名度、提高社会美誉度，精细化管理制度落实效果同样显著，校办通过各项措施引导全体教师强化爱岗敬业的思想作风，提升精神面貌。张露表示新学期将继续以此三项工作为校办工作的主线，驱动全员参与，快速提质增效。

　　课程发展处主任谢华军围绕学校内涵发展从强化专业建设、规范教学管理、丰富学生第二课堂、推进课堂效率提升、提高技能高考和技能大赛成绩等维度入手，持续发力，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，亮出了本学期大力推进的有效举措以及取得的不俗成绩。盘点学期工作的同时，谢华军也总结了三项不足之处，新学期将以问题为导向，积极改善，努力作为。

　　学生发展处主任武玉林围绕安全工作、常规管理、学生违纪处理、各项活动组织、学生身心健康等七项工作做了详细汇报，并提出了新学期愿景：以德育课题研究为载体，加强对班主任工作的专业指导；以帮扶违纪学生为措施，引导他们走上健康成长的轨道，全面深化德育工作。

　　教师发展处主任高瑛进行了“筑学校内核，促教师发展”的主题发言，她阐述了部门依托强化集体教研、规范青蓝工程、推动考证认证等四项重要举措，促进了年轻教师提升，强化了教师发展内涵。教师作为学校发展的不竭动力，教师队伍建设一直在路上，新学期，在遵循教育规律和教师成长发展规律的基础上，将强化保障，继续推进以上工作。

　　李朝晖对学校各项工作成绩做了总结，肯定了全体教职员工积极践行八个“坚持”的具体工作目标；赞扬了全体教职工取得的卓越成就；激励大家立足本职工作，用行动提高学校美誉度。同时，他也再次强调了拧紧安全“教育阀”的重要性，思想是行动的先导，责任的根本是落实，安全无小事。为实现向优秀校风、学风、班风的跨越，他对新学期教学工作、德育工作都提出了针对性要求。

　　风正时济，自当奋楫扬帆；任重道远，唯有凝心聚力。2023年的积累与硕果将成为2024再次出发的基石，相信现代教育集团全体教职员工将以饱满昂扬的教育激情共赴高质量新征程，不辜负集团提供的优质平台，不辜负社会的殷切期待！