芒种至，盛夏始，沉甸甸的收获源于沉甸甸的付出，高考顺利收官后，我校于6月10日召开了“潮平两岸阔，风正一帆悬”月度工作例会，校长朱宗桥、执行校长李朝晖、副校长肖飞与会，带领全体教师回首五月，展望六月。

         招生就业处主任杜胜男在总结五月招生工作的同时，也对下一阶段的工作任务进行了细致安排。学校优美的环境、良好的硬件设施建设、健康积极的师生面貌、和谐的校园氛围得到前来参观的家长、学生的一致好评，来校参观人次大幅提升。

　　学校办公室主任邓红梅通过援引故事，回顾宜昌的城市文明发展，为全体教师生动准确地解读了文明创建手册细则和学校实地考察达标要求。文明是社会进步的象征，“文明城市”是一座城市的高荣誉。希望在我们的共同努力下“创”出好结果，“建”出新成效，为宜昌“好人之城”这张亮丽名片增色添彩，同时也展现出我们现代师生的文明风采。

　　副校长肖飞从解答教师困惑、提高中职学生质量监测重视度、考前进行监考培训、备战教师技能大赛、总结高考送考工作等方面展开阐述。在为教师们答疑解惑的同时，强调了学校在扩大规模，专业蓬勃发展的关键时期，倡导“达者为师”，注重教师专业能力、专业学识、专业态度的理念。重申了考风考纪建设的重要性，要求所有老师在接下来的期末考试、质量监测中明确自身职责，齐抓共管，树立良好学风。在讲话中，肖校长也多次勉励教师技能大赛参赛人员，厉兵秣马，积极备赛，赛出水平，赛出风格。讲话后，在总结高考送考工作的同时，对向华、周媛婷、熊万琼等送考教师的出色工作和辛勤付出表示肯定，我校送考教师收到了许多来自高三家长的好评与感谢。 

　　执行校长李朝晖围绕五月工作的五大重点进行了总结反思，并热情真诚地解答了教师们提出的关于学校管理与后勤工作方面的问题。积极交流，减少内耗，是我校管理团队与教师团队建设的一项重要内容，大大提高了全体教职工的工作效率、工作热情。紧接着，李校长阐述了后期工作的十大要点，其中包括以文明创建为抓手，推进校风建设；杜绝重大违纪事件发生，将五月安全事故零记录保持下去；炎热夏季到来，后勤工作要暖心、贴心、让师生放心，冰镇绿豆汤、灭蚊除虫、电路检测等样样不可少；提早筹备下学期各项工作。

　　会议后，由朱宗桥校长代表董事会发言。朱校长对我校有一批充满职教情怀的班主任、兢兢业业的教书匠、服务的后勤工作者而深受感动，对学校在中职学生技能大赛和各类活动赛事中取得的成绩、付出的心血深表认可。当然，成绩的取得并不代表问题的消失，正如朱校长所说的那样，智者，受到赞美时也应句句反思。我们作为教育者，更应“吾日三省吾身”。在提高管理效率、落实部门工作、干部队伍建设、教师队伍建设上应更下功夫，不断探索教学管理思路，健全学生人格，帮助学生明确人生规划，党团、工会充分发挥先锋带头作用，上下团结，齐心共建，学校才能更上一层楼，焕发新风貌。