教育强，学校必强；学校强，师资必强。每一次培训，都是一场自我修行。 每一次启程，都将跨越新的成长之阶。我校精心策划的为期四天的暑期教师培训已来到后一阶段。

　　由党办、学生发展处、教师发展处、课程发展处进行汇报，明确新学期各项工作内容、工作标准，分享工作经验和方法。       

　　党办主任谢蒙蒙以“建功新时代，奋进新征程，做高素质创新型职教人”为主题，从党建引领、修好内功、奋发有为、共创新功四点展开汇报，通过华坪女高校长张桂梅“苦字当头”的办学故事激励老师们向党员看齐，以党员标准要求自己。强化精神引领，强调笃行实干。   

　　学生发展处副主任牟宗源分享六大班级管理智慧、两大班级管理法宝、开学八项常规工作，干货满满。这对于即将走上班主任岗位的年轻老师无疑是一场“及时雨”。

　　教师发展处主任高瑛以“在认真中前行，在规范中成长”为主题，就七大教学常规中的“备”“教”“研”三点详细阐述了新学期牢抓教学质量、练好教师基本功的具体要求和措施，赋能教师专业发展。

　　课程发展处主任谢华军对新学期教学常规管理提出要求与策略。为守住课堂主阵地，明确课堂改革、课堂要求、课堂考评的重点。力求新学期实现从“有学上”到“上好学”的教学转变，以赶考的清醒和定力给家长、社会交一份满意的答卷。

　　学生发展处副主任向骏从连队管理主要工作、一日生活制度、日常会务三方面介绍了我校准军事化管理的内涵和实施方案。启动军事化管理制度，把部队中的好作风、好思想、好经验、好传统通过实践有效地融入到学校的管理当中，也为学校创新发展建设和谐校园，提供有力保障。

　　课程发展处副主任颜成元以“教育不是灌输，而是点燃火焰”为主题开展希沃交互一体机使用培训，鼓励教师充分利用信息化设备，量化学生表现，点燃学生激情，打造出彩课堂

　　培训后，副校长肖飞再次强调学校常规管理要求，明确二十项学校组织活动要求、十条师德师风禁令。 树立良好师德师风，以身作则，做学生的榜样，才能引领帮助学生“扣好人生的粒扣子”。

　　会后，全体教师进行了书面综合考评，检验暑期培训成果。

　　风起青萍之末，路成跬步之间。暑期培训蓄力，日日拔节生长。整整四天的培训帮助全体教师及时充电、不断成长，以适应时代对教育的高标准、严要求、新使命。