6月16日，宜昌市中职学校教学能力大赛和班主任大赛圆满落幕，我校获得三个二等奖、三个三等奖的好成绩，获奖率全市居首。本次参赛教师主要为学校青蓝工程青年教师，也突显了学校在教师梯队建设上取得的可喜成果。

　　其中，教学能力大赛中理实一体型专业课程团队（黄紫欣、郭静仪、王敏）获得二等奖；思政团队（朱爽、黄煕桐、黄丽）获得二等奖；语文团队（左思敏、王一姿、简洁）获得三等奖；课堂讲授型专业团队（向静超、王倩、刘倩倩）获得三等奖；校本特色课程团队（帅月、李凤巧、刘倩影）获得三等奖。

　　班主任能力大赛中张芸获得二等奖。

　　我校六个参赛团队及个人全部获奖，特此祝贺！

　　2023年是职教发展的重要年度，对教师教学能力的提升提出了更高的要求，为了顺应我校的发展，根据我校实际情况，稳步推进教师的教学能力大赛。“以赛促教”，“以赛促学”，“以赛促研”来达成老师们专业成长的目的，我校从去年9月开始实施阶段性备赛策略。

　　阶段：赛课择人。月度展示课为教学能力大赛提供了参赛的人选。通过月度展示课，选拔出优秀的参赛老师，为校赛做好准备；

　　第二阶段：校赛择优。我校在3月24日举办了宜昌市现代信息中等职业技术学校教师教学能力校内选拔赛。根据各教研组的推举，共计参赛组8组，通过校内评委小组的选拔，有3组脱颖而出，成为市赛的参与团队。对于准参赛的三组老师，学校邀请了专家进行针对性的指导，促进准参赛团队的专业能力进一步提升。

　　第三阶段：备赛务实。我校为了准备好市级教师教学能力大赛，做好了详实的备赛方案，参赛教师进行多轮次的备赛演示和磨炼，不断修改，不断优化细节，精益求精，力求完美。在此过程中还邀请了校内外的专家进行了有的放矢的技术指导。

　　教师是立教之本、兴教之源。未来我校将持续深入推进教师专业成长，完善教师发展体系，助推教师队伍建设再上新台阶。